El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, ha dado la bienvenida a 80 nuevos funcionarios que se incorporan a la Agencia Digital de Andalucía (ADA) en el marco de la mayor convocatoria de oferta de empleo público para el personal TIC realizada hasta ahora en la región. Estos funcionarios forman parte de la convocatoria de 2024, que incluye un total de 129 plazas, siendo 84 de ellas de promoción libre. Se espera que en los próximos meses se sumen casi 200 funcionarios más a la ADA para impulsar la transformación digital en la Junta de Andalucía.
Sanz resaltó el compromiso del Gobierno andaluz por fortalecer el equipo de profesionales de la Agencia, que actualmente cuenta con más de 1.200 empleados distribuidos en las ocho provincias andaluzas. Destacó la importancia de destinar los recursos humanos necesarios para lograr los retos planteados en la transformación digital de la región, incluidos en el Plan de Actuación 2025-2030 de la ADA, el cual cuenta con una financiación récord de casi 2.600 millones de euros.
El consejero hizo hincapié en el crecimiento constante del personal de la ADA desde su creación en 2021, resultado de la consolidación de recursos humanos en tecnologías de la información y comunicación (TIC) en la Administración andaluza. Se proyecta un aumento significativo en el número de recursos TIC en los próximos años mediante nuevas ofertas de empleo público, con el objetivo de modernizar la administración y brindar un servicio más eficiente a los ciudadanos andaluces.
Sanz instó a los nuevos funcionarios a aportar su experiencia, conocimiento y compromiso para culminar la transformación digital de Andalucía, un objetivo prioritario del Gobierno regional. Con esta iniciativa, se busca posicionar a la comunidad a la vanguardia de la digitalización en España, fomentando la innovación y mejorando los servicios públicos digitales en beneficio de la sociedad andaluza.
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